Искрографик команды

Каждый живет в каком-то своем контексте и видит мир по-разному. Чем больше учимся, больше узнаем, тем больше нового мы замечаем или думаем что замечаем. Книжки позволяют смотреть на него с другой стороны, они как призма, с помощью которой можно увидеть то, на что раньше не обращал внимание.

Так после прочтения книжки Resonate, появились некоторые мысли по формированию команды:

1. Что такое команда

2. Как готовить людей для работы в команде

3. Чем отличаются люди, команды, компании

4. Способ формирования команды

В этом мире мы часто принимаем решение на основе эмоций, первого впечатления, текущего состояния души и т.д. Каждый день люди разные, но основы не меняются.

Представим себе следующую ситуацию:

К вам в команду приходит новичок и говорит, что хочет разрабатывать продукт с вами. Как сделать так чтобы он стал частью коллектива, был со всеми на одной волне, решал задачи эффективно и был счастлив. Попробуем разобраться.

Что такое команда

Мы знаем, что такое команда, но посмотрим на нее с другой стороны. Если бы команда была человеком, как она стала такой? Как она росла, развивалась, шла к своей мечте.

Попробуйте составить историю про вашу команду. Это будет полезная и интересная информация, для новичка.

Как понять то человек сможет влиться в коллектив

Все люди разные. Но есть общее. Команды отличаются между собой. История каждой команды уникальна, потому что уникальны люди формирующие её. У каждого своя история, но если они образуют единую систему, то часто у них бывает много общего. Нужно понять, что именно является общим, и зафиксировать эти моменты. Искрографик команды призван описывать, как именно выглядит эмоциональный фон формирования команды, это поможет в подготовке новичков.

Чем отличаются люди, команды, компании

Искрографики людей, команд, компаний и т.д. отличаются. Естественным желаний команды является подготовка надежных помощников, тех, кто сможет прийти на смену тех, кому можно доверить дальнейшее развитие.

Искрографики хорошо подходят для корректировки процесса обучения.

То есть если в вашей команде ценится командная работа, и команда — это уже не просто группа людей работающих над одним проектом, и вы это осознали на определенном этапе жизни команды, то новичку тоже нужно привить этот элемент.

Способ формирования команды

Термин искрографик был введен в книге Resonate. Это контур, позволяющий наглядно увидеть контрасты, которыми изобилует презентация. Контраст – это яркий, цепляющий момент.

Этот метод можно использовать и для формирования команды. Он позволяет преобразовать историю вашей команды в конкретные яркие моменты. А каждый яркий моменты мы можем преобразовать в конкретное наставление для новичка.

Пример:

Расположим на искрографике один пункт, связанный с командной работой:

Диалог:

Команда: Мы единое целое, и совместно можем решить любую задачу.

Новичок: Я в основном, люблю все делать один.

Тут нужно начинать работу, потому что в будущем это может стать проблемой.

Вот такой вот метод. Можете пробовать =)