Искрографик команды

Каждый живет в каком-то своем контексте и видит мир по-разному. Чем больше учимся, больше узнаем, тем больше нового мы замечаем или думаем что замечаем.  Книжки позволяют смотреть на него с другой стороны, они как призма, с помощью которой можно увидеть то, на что раньше не обращал внимание.
 

 
 

 

Так после прочтения книжки Resonate, появились некоторые мысли по формированию команды:

 

 

1.       Что такое команда

 

 

2.       Как готовить людей для работы в команде

 

 

3.       Чем отличаются люди, команды, компании

 

 

4.       Способ формирования команды

 

 


В этом мире мы часто принимаем решение на основе эмоций, первого впечатления, текущего состояния души и т.д. Каждый день люди разные, но основы не меняются.

 

 

Представим себе следующую ситуацию:

 

 

К вам в команду приходит новичок и говорит, что хочет разрабатывать продукт с вами. Как сделать так чтобы он стал частью коллектива, был со всеми на одной волне, решал задачи эффективно и был счастлив. Попробуем разобраться.

 

 

Что такое команда

 

 

Мы знаем, что такое команда, но посмотрим на нее с другой стороны. Если бы команда была человеком, как она стала такой? Как она росла, развивалась, шла к своей мечте.

 

 

Попробуйте составить историю про вашу команду. Это будет полезная и интересная информация, для новичка.

 

 

Как понять то человек сможет влиться в коллектив

 

 

Все люди разные. Но есть общее. Команды отличаются между собой. История каждой команды уникальна, потому что уникальны люди формирующие её. У каждого своя история, но если они образуют единую систему, то часто у них бывает много общего. Нужно понять, что именно является общим, и зафиксировать эти моменты. Искрографик команды призван описывать, как именно выглядит эмоциональный фон формирования команды, это поможет в подготовке новичков.

 

 

 

 

 

Чем отличаются люди, команды, компании

 

 

Искрографики людей, команд, компаний и т.д. отличаются. Естественным желаний команды является подготовка надежных помощников, тех, кто сможет прийти на смену тех, кому можно доверить дальнейшее развитие.

 

 

Искрографики хорошо подходят для корректировки процесса обучения.

 

 

То есть если в вашей команде ценится командная работа, и команда – это уже не просто группа людей работающих над одним проектом, и вы это осознали на определенном этапе жизни команды, то новичку тоже нужно привить этот элемент.

 

 

Способ формирования команды

 

 

Термин искрографик был введен в книге Resonate.  Это контур, позволяющий наглядно увидеть контрасты, которыми изобилует презентация. Контраст – это яркий, цепляющий момент.

 

 

Этот метод можно использовать и для формирования команды. Он позволяет преобразовать историю вашей команды в конкретные яркие моменты. А каждый яркий моменты мы можем преобразовать в конкретное наставление для новичка.

 

 

Пример:

 

 

Расположим на искрографике один пункт, связанный с командной работой:

 

 

 

 

 

Диалог:

 

Команда: Мы единое целое, и совместно можем решить любую задачу.

 

 

Новичок: Я в основном, люблю все делать один.

 

 

Тут нужно начинать работу, потому что в будущем это может стать проблемой.

 

 

Вот такой вот метод. Можете пробовать =)
 

 
 

 

Comments

Вы можете использовать это HTMLтеги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>